CÓMO NACE
LA DISONANCIA.
¿POR QUÉ CREO ESTE PROYECTO?
Durante años mi obsesión fue entender cómo conseguimos transformar una sociedad: cómo movilizamos a las personas, cómo conseguimos que participen y cómo convertimos una idea en algo capaz de producir impacto real.
He trabajado siempre muy cerca de la comunicación, los asuntos públicos, las organizaciones sociales, la participación ciudadana y la relación entre sociedad civil e instituciones.
Pero con el tiempo empecé a sospechar que faltaba una parte fundamental de la respuesta.
Podemos cambiar instituciones, leyes, organizaciones y conversaciones públicas.
Pero una sociedad está hecha de personas.
EL PROYECTO QUE
ME DEMOSTRÓ
QUE SE PODÍA
GENERAR IMPACTO.
Fundé Talento para el Futuro en plena pandemia porque creía que la desafección de los jóvenes tenía mucho que ver con su falta de participación en los procesos públicos.
Lo que empezó como una idea acabó convirtiéndose en una gran red de participación social juvenil, conectando a millones de jóvenes y a numerosas organizaciones de la sociedad civil.
Durante esos años aprendí algo fundamental: las personas quieren participar cuando sienten que participar sirve para algo.
También entendí otra cosa.
TALENTO PARA EL FUTURO ↗
ENTONCES ESTUDIÉ PSICOLOGÍA.
Durante años había trabajado intentando cambiar conversaciones, organizaciones, instituciones y formas de participación.
Pero cada vez volvía más a una pregunta anterior: qué tiene que pasar dentro de una persona para que pueda vivir bien.
Ahí entendí que cambio social y cambio individual no podían pensarse por separado.
Las sociedades moldean a las personas. Y las personas construyen las sociedades.
NACE
AHÍ.
De la idea de que no podemos entender cómo vivimos mirando únicamente lo que ocurre dentro de nosotros.
Ni podemos entendernos a nosotros mismos ignorando la sociedad, la cultura y el mundo que hemos construido alrededor.
Psicología. Filosofía. Sociología. Antropología. Distintas formas de observar una misma pregunta: cómo podemos vivir mejor.